福建省根治農民工欠薪顯成效

記者日前從省人社廳獲悉，為堅決杜絕拖欠、克扣農民工工資現象，我省積極打造根治欠薪“防火墻”，在全國率先建立勞動關系領域風險防控機制，實施勞動關系監測、勞動關系預警等制度，全力打贏根治欠薪攻堅戰，取得明顯成效。目前，福州市被列為部級構建和諧勞動關系綜合配套改革試點城市，全省有6個工業園區、40家企業被評為全國勞動關系和諧工業園區與和諧企業；73個工業園區、1430家企業、32個鄉鎮、23個街道被評為省級勞動關系和諧工業園區、和諧企業、和諧鄉鎮（街道）。

同時，我省嚴格實施欠薪失信聯合懲戒，將欠薪問題納入住建、交通運輸、鐵路、通信等建設領域信譽考評范圍，實行“一票否決”，讓惡意欠薪者“一處違法、處處受限”。上半年，全省公布30起重大勞動保障違法行為,將5家嚴重拖欠農民工工資用人單位列入“黑名單”。

為充分發揮考核“指揮棒”作用，我省將根治欠薪工作納入對各地市的綜治考評、績效考評和黨政班子考評等三大考核體系，將落實工資支付保障制度、處置欠薪案件等作為主要考核指標，全方位壓實地方黨委政府的主體責任和屬地責任。2019年冬季攻堅行動期間，全省檢查用人單位7894戶，為9595名勞動者追發工資等待遇1.3億元。

今年1月，省人社廳、公安廳聯合建立討薪糾紛警情應急協調處置聯動機制，形成討薪糾紛警情定期通報、互聯共享、聯動處置、案件移送長效機制，做到接報一起、甄別一起、查處一起。上半年，全省各級人社部門移送涉嫌拒不支付勞動報酬犯罪案件13件，公安機關立案11件，涉及欠薪金額241.14萬元、涉及勞動者189人。（記者 潘園園 見習記者 蘇依婕）