網民留言：方便人才交流，職稱應全國互認互通

*志山：我國的職稱評審制度對人才評價和單位用人選人起到了不可取代的重要作用，專業的評委會在多級人社部門的監督管理下開展評審，其含金量越來越高。但是在人才流動時，仍然面臨跨區認可的問題。跨區后需要重新評審，浪費時間和成本，不利于就業和企業的人才引進。而職稱的基本條件有全國統一的標準，應該全國互認互通，聯網查驗。